岗位职责:1、销售规划:根据年度、月度不含税收入、经营利润率等核心目标,协作部门负责人制定渠道年度销售策略及规划,并分解到季度、月度,以保证目标的完成2、活动运营:行业活动资源沟通,熟悉平台各版块付费及免费资源,能自行操作推广工具,制定活动节奏规划并落地,达成销售目标3、品类运营:根据市场情况、平台用户特性、公司整体产品策略、平台活动,梳理店铺产品线并对接产品部提出开品需求,保障全店销售结构健康及销售产出;4、爆款打造:定期评估店铺资源位效果,根据产品动销情况(店铺流量、转化率、客单价、销量、推广投放等经营指标),协同销管、产品、采购、品牌等部门制定策略,落实产品线并打造爆款;5、竞品分析:竞品店铺、品类数据分析,针对性提出品类具有可行性的运营方案,提高品类竞争力和搜索排名、复购;6、行业分析:有良好的市场洞察能力,能根据行业的风向变化,适时做出相应的运营策略调整;7、绩效考核:根据部门年度、季度、月度目标,结合平台、店铺历年业绩达成情况及平台成长趋势,协作部门负责人给店长助理绩效目标,并协助、监督达成;8、团队培养:协作部门负责人梳理部门人才梯队,帮组小伙伴制定职业规划,结合小伙伴优劣势进行专项能力提升培训。岗位要求1、大专以上学历,专业不限2、3年以上天猫或猫超或拼多多运营工作经验,2年以上团队管理经验,所负责业绩体量千万级以上,有休闲食品及管理经验优先;3、良好的人际沟通能力、应变能力、抗压能力,具有强烈的责任心和事业心。