工作职责：
1、统筹制定本机构营销渠道拓展计划和方案；
2、带领团队进行包括并不限于教育、政府、商会等外部渠道拓展、跟踪及关系维护；
3、及时进行市场分析及客户分析，确保营销渠道开拓的及时性和成功率；
4、制定有效的渠道策略，包括宣传、激励等措施；
5、建设、培训、督导团队，达成销售指标；
6、协助开展市场研究和调研。
任职要求：
1、本科学历，不限专业；
2、有政府、院校、商会等背景或资源；
3、有团队管理经验，带过5人以上的团队；
4、擅长渠道人员培训、督导、考核和管理；
5、目标导向、有强烈成就动机，抗压力强。