岗位职责：
1、设备管理：负责公司所有设备的管理，包括设备的采购、安装、调试、维护和更新，确保设备的正常运行和高效利用。
2、团队领导：管理和指导设备管理团队，制定工作目标和绩效评估标准，培养团队成员的专业技能和职业发展。
3、预算和成本控制：制定设备管理的预算，监控设备相关的成本支出，寻找降低成本的机会，提高设备使用效率。
4、设备维护与保养：制定设备维护和保养计划，确保设备的安全性和可靠性，降低故障率和停机时间。
5、技术支持：跟踪设备技术的发展趋势，评估新技术、新设备的引进和应用，提升设备的技术水平。
6、合规与安全：确保设备管理符合国家和行业的相关法规、标准，推动安全生产和环境保护工作。
7、数据分析与报告：定期对设备运行数据进行分析，撰写设备管理报告，向高层管理层提供决策支持。
8、跨部门协作：与生产、质量、采购等部门密切合作，协调设备需求和使用，提升整体运营效率。
9、应急管理：制定设备故障应急预案，及时处理设备突发问题，确保生产的连续性。
10、培训与发展：组织设备相关的培训，提高员工的设备操作和维护技能，增强团队的整体素质。
岗位要求：
1、学历要求：大专及以上学历，相关专业如机械工程、电气工程、设备管理等更佳。
2、需要在设备管理、维护有5年以上的工厂工作经验（食品行业优先）。
3、需要具备较强的设备管理和维护技能，包括设备故障排除、维护计划制定、设备维修等方面的技能。
4、需要有良好的团队管理和领导能力，能够指导团队完成设备管理和维护工作。
5、需要有良好的沟通能力，能够与不同部门和供应商进行有效沟通协调。
6、需要具备解决问题的能力，能够快速有效地应对设备故障和紧急情况。
7、需要具备对设备安全管理的重视，确保设备运行符合安全标准。