岗位职责：
1、根据公司愿景与使命，参与公司整体战略的制定，并根据公司整体战略协助部门总经理制定项目管理中心整体销售目标、销售策略及销售计划，以利于公司达成销售目标；
2、根据销售策略和销售目标，协助部门总经理建立和完善销售管理制度，并督促所辖单位组织执行，以促进组织内团队的行为规范和销售体系运营效率；
3、根据项目管理中心整体销售目标、销售策略及销售计划，制定所辖组织单位的销售目标及运营计划，以利于团队达成销售目标；
4，督导所辖单位组织内各级部门相关的销售计划拟定及执行，以达成各个项目的销售目标；
5、及时掌握、控制部门内项目销售目标、计划执行情况，督促、协助各项目及时根据执行情况调整销售策略等，以完成销售目标；
6、负责负责项目开发商的日常沟通、汇报、各项报告的撰写；
7、负责各项目维护和发展与各类合作伙伴的合作关系，为业务指标达成和以后长期合作做铺垫；
8、根据项目的销售目标和市场状况，提出销售预算和佣金收取控制目标，并按公司决策控制好销售预算和佣金收取（回款）目标，确保完成公司制定的销售及回款目标；
9、及时反馈市场动态、新项目等与公司发展相关的各类信息，作为公司战略制定、调整提供依据；
10、上级交代的其它任务。
任职要求：
1、本科学历及以上，市场营销、营销策划、经济管理等专业；
2、工作8年以上，类似岗位工作经验3年以上；
3、精通房地产行业的计划管理、营销策划、服务品牌等业务；
4、熟知房地产行业发展现状、行业运营、管理知识和相关法律知识；
5、了解房地产行业各项相关政策、法规；
6、高度的责任感和道德品质、卓越的战略规划能力、经营意识、成就动机；
7、优秀的团队领导能力、决策能力、商业谈判能力；
8、良好的人员培养能力、人际关系能力、说服影响能力、组织协调能力；