岗位职责：
1.根据集团经营计划，承接分公司国际货代业务目标，根据团队业务目标制定合理的工作计划方案并推进实施。
2.根据公司战略要求，在分公司区域做好商务资源、渠道资源建设，维护和上家船公司之间的关系，并落地推进。
3.组建销售团队、操作、商务团队，根据公司经营计划方案执行具体市场开拓，客户服务，订舱操作等工作内容。
5.带领团队根据客户需求制定物流解决方案，为客户提供增值服务。
任职资格：
1、核心能力:市场拓展能力、人际交往能力、客户关系管理能力、商务谈判能力;
2、专业能力:教练技术、销售漏斗、数据分析;
3、其他需求:10人以上团队管理经验，谈吐得体，对于如何通过营销管理提升团队整体业绩有成功案例。