岗位职责：
1.负责BPO服务项目整体管理工作。包括项目信息收集、项目投标、合同签订、回款情况、项目运营、费用执行情况、项目人事行政服务等全过程的管理工作。
2.负责项目前期投标工作，协助编写项目标书，合同签订执行工作。
3.按照合同约定，跟进项目回款情况。
4.负责项目预算核算工作，把控、核算项目费用执行情况。
5.定期和项目业主沟通，及时了解业主需求，做好项目服务工作。
6.负责制定项目人力资源和行政管理制度和流程，并组织贯彻执行。
7.根据项目的运营发展情况，组织招聘工作，及时招聘和配置合适的人员到岗。
8.负责制定项目培训计划，并组织实施。
9.负责与客户服务部沟通，完成项目员工考勤统计，薪资福利核算及相关业务工作。
10.负责与业主沟通，协助组织实施项目员工绩效考核与员工解释工作。
11.负责项目员工录用、转正、调岗、离职、体检、费用报销等手续的办理。
12.了解员工思想动态，做好与员工沟通协调的工作。
13.负责与管理部沟通协调，完成项目行政管理工作，包括物品采购.活动组织等工作。
14.领导交办的其它工作。
任职资格:
1.专科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。3年以上人事行政工作经验，有劳务派遣项目管理工作经验优先。
2.熟悉国家、地方劳动法律法规。具有一定的劳动仲裁处理工作经验优先。
3.具有较强沟通协调能力、应变能力及执行能力，良好的学习能力、文案写作能力及服务意识。具有一定的团队领导能力。
4.熟悉人事行政工作流程，熟练使用常规办公软件。
5.须会开车。