1、所属权责范围内团队的管理与培养;2、负责门店招商规划和具体招商规划方案的实施执行,确保按时完成招商任务指标;3、分解门店经营指标,确保按时完成运营收缴等任务指标;4、负责与所属权责范围内重点商户及问题商户的日常沟通,协助商户经营业绩提升;5、结合门店实际情况,规划商业空间布局,进行业态调整;6、了解市场需求,明确品牌特色和竞品优势,根据市场需求和品牌定位制定具体的招商目标。职位要求:1、45周岁以下,本科及以上学历;2、具有3-5年以上大型商业招商运营同岗位工作经历、2年以上同等岗位管理工作经验;3、熟练使用CAD等专业软件,具备良好的项目规划能力;4、具有良好的68商务谈判技巧、68团队协作能力、执行力和领导力;5、具备较好的职业素养与人脉品牌资源;6、参与领导团队2个以上知名商业项目优先。