一、岗位职责：
1、协助进行业务推动工作的规划、组织与实施；
2、协助进行营业区代理人各项管理工作；
3、协助对日常经营管理的组织与实施；
4、负责与分公司各部门如财务/运营/合规/消保等进行工作对接；
5、上级交办的其他工作。
二、福利待遇：
1、正式内勤编制，签订劳动合同，缴纳五险一金；
2、享受法定带薪休假，节日福利，假日福利，员工综合福利保障，员工体检等。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历；
2、年岭：22-40周岁
2、具备较强的沟通协调能力，团队协作能力强；
3、工作态度踏实，认真，耐心，责任心强。