1.主要负责某个车间的生产管理。根据年度生产计划结合车间设备人员情况合理编制月、日生产计划组织均衡生产保证完成生产任务和新产品的试制工作。
2、负责车间员工的思想教育工作，对车间员工开展教育、培训，宣称公司各项政策方针，深入贯彻公司的安全生产任务，确保安全文明生产。
3、拟定车间管理制度，经公司批准后进行实施，按照公司的管理制度和车间制度对员工进行考核。
4、负责建立车间领用料的标准加强车间原辅料的控制不断降低生产成本。
5、按照公司的质量管理要求不断优化车间质量管理办法，配合质量管理人员，做好员工的质量培训，不断提高员工的质量意识。 6、加强工艺纪律的检查，严格按照工艺文件进行操作。
7、负责车间工作环境5S管理。
8、每日召开车间会议，检查生产进度，产品质量，设备维护和现场管理情况，发现问题及时解决。
9、负责制定车间员工的定期培训计划，并按照计划实施。
10、负责新项目新产品的投入、跟踪、资源协调。
11、负责现场物料管理、物料的使用、退换、存放和材料定额的分析统计工作。减少材料的浪费。
12、制定车间绩效考核标准，督促车间各班组按时完成各项目标任务。
13、加强对生产现场的安全检查，并排查现场安全隐患，提高员工安全意识。确保安全文明生产。
14、负责编制车间材料使用预算并严格按照标准执行
15、负责现场精细化管理管理模式的导入。
任职要求：
1、大专以上学历，35岁以内，3年以上生产制造业生产管理工作经验
2、负责产能管理、生产计划管理、生产实施与调度管理、生产质量监督管理、安全生产监督管理、生产现场管理、生产统计管理，同时进行部门日常管理以及内外协调等
3、善于观察、分析，思维敏捷，执行力强，有创新意识，有责任心，能吃苦耐劳；沟通协作能力及良好的团队合作精神；