1、负责收料规范，供应商送货接收的及时性，明确验收标准，清点数量，按比例抽点称重，外包包装的规范性；
2、负责仓库出库入库、上架下架、分拣拣货、打包，收发退货、库存盘点等运作的日常管理；
3、执行并完善仓储操作流程与规章制度，完善仓库管理的各项流程和标准。制定仓库工作计划，保证仓库运营质量与效率；
4、合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力与其他资源，提高运营效率，降低运营成本；
5、负责与其他业务部门之间的沟通、协调，以及问题沟通与解决；
6、负责仓库现场6s的推进、实施和持续性；
7、制度文件的培训，提升员工的工作素养及岗位业务能力；
8、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。制定仓库工作计划；

任职要求：
1、本科及以上学历，物流或财会等相关专业；
2、成熟稳重，严谨细致，责任心强，忠于职业操守；
3、有库存数据的分析的能力；
4、做事认真负责，为人诚实；
5、熟悉SAP系统的操作，会使用办公软件，如EXCEL,WORD,PPT；
6、有良好的沟通表达能力，团队合作精神，抗压能力强。