岗位职责：
1.掌握所管物业房屋、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况，详细了解业主的基本情况。
2.协助制定物业服务中心经营管理目标、审定物业服务中心年度计划、月总结报告，并组织贯彻实施，定期检查监督工作计划的完成情况。
3.负责协助项目财务预算的报告，严格控制日常费用支出，履行增效节约的原则， 实现***收益，积极开展多种经营，增强物业服务中心的创收能力；
4.负责协助完成物业服务中心各类质量、环境目标。
5.负责监督、检查与考核各岗位的工作成绩和服务质量，为物业服务中心员工提供公平、公正的晋升激励制度等。
6.负责带教、培训物业服务中心员工，加强团队建设，关心员工生活，定期组织员工召开各类会议，增强团队凝聚力。
7.及时预见物业服务中心中存在的问题，处理区域内的突发事件。
8.认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令，并传递相关信息至物业服务中心员工；及完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、全日制专科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业，有相关上岗证者可优先考虑。
2、28-35岁，两年以上物业管理从业经验
4、工作敬业，拥有较强的沟通力和执行力，良好的领导力和团队管理能力；
5、熟练掌握Office办公软件。
- 具备良好的责任心和团队合作精神，能够承担工作中的压力和挑战。