岗位职责：
1.认真学习贯彻纪检工作方针、政策，依法依纪，实事求是，秉公办事，严守纪律，保守秘密，敢于同不正之风和违法违纪行为作斗争；
2.负责落实纪委各类会议的各项会务工作，做好会议记录；
3.起草修订党风廉政和反腐败工作相关制度；
4.定期更新干部廉洁档案，完善纪检档案建档及日常管理；
5.对党内政治文化建设的监督，组织开展党风廉政警示教育和廉洁从业宣传教育工作；
6.协助企业党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，协助推进“清廉国贸”建设，监督检查主体责任落实情况，协助推进企业制度体系建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”建设；
7.根据上级要求，做好政治监督、日常监督、专项监督、行业要求监督的工作；
8.按照管理权限受理对本企业党的组织和党员的检举、控告、申诉，按照管理权限，参与开展线索处置、初步核实、立案审查、谈话函询等纪律检查工作（如有）；
9.对违反***和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责的企业党的组织和负有责任的党员领导干部，依据相关法律法规，向有权作出问责决定的党的组织提出问责建议（如有）；
10.完成上级纪委及领导交办的其它工作任务。


任职要求：
（一）报名应聘岗位应满足下列资格条件
1.拥护中国共产党的领导，对党忠诚、政治合格，坚持原则、勇于担当，遵守纪律、严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录，政治面貌为中共预备党员或者正式党员。
2.具有较好的工作主动性和逻辑思维能力、组织协调能力、文字表达能力。
3.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。
4.特别优秀的可适当放宽条件。
（二）对有下列情形之一的人员不予受理报名
1.曾受过刑事处罚或被开除的；
2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响使用的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的；
4.聘用后构成回避关系的；
5.具有法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
（三）工作经验及学历要求
熟悉纪检监察工作，具有纪委监委、司法机关和大型企业纪检监察、巡视巡察、审计、财务、法律等一年以上岗位工作经历的优先考虑。