主要职责包括：
1、营销项目跟进：协助事业部负责人完成项目跟单、客户拜访及商务接待工作，负责项目报价、标书、合同、会议纪要等营销文档的整理及输出。
2、交付项目管理：协助事业部负责人跟进实施中项目，检视项目进度并适时进行项目回访，为项目提供支持。
3、行政工作：与总部财务人力中心对接，负责事业部的行政类处理工作，如事业部办公室租赁对接、员工宿舍管理、费用报销、人员考勤监管等。
4、辅助工作：协助事业部负责人组织会议、跟进团队任务完成情况，完成上级交代的日常工作。

职位要求：
1、 26-32岁，本科以上学历，HR专业/市场营销专业优先；
2、1-3年助理类或事业部hrbp工作经验，有软件行业工作经验者优先
3、岗位需要短期出差，有驾照，可开车。
4、性格外向，善于沟通与交际，有较强的责任心和执行力、书面表达能力，逻辑思维能力强；