一、岗位职责
1、完成销售合同、采购合同、劳动合同合规管理持续创新三标准工作目标任务要求；
2、完成全面经营计划和合规管理相关的制度、流程、表单等数实融合工作目标任务要求；
3、完成公司级、团队级和本部门合规管理团队的建设和培养等工作目标任务要求；
包括但不限于合规体系、内控体系、风控体系的建设工作。

二、任职资格
1、年龄40周岁内，本科及以上学历，会计、审计、金融相关专业，硕士、博士优先；
2、五年以上制造型企业或独立审计工作经验；
3、三年以上审计团队管理经验。
擅长审计体系建设和内控合规工作，拥有超强的执行力、超强的学习力和超强的问题解决能力。

三、薪酬福利
1、岗位工资+绩效工资+创新奖励等；
2、理论培训+实践培训+岗位培训等；
3、5A办公区+5S生产区+5星生活区。
提供具有行业竞争力的薪酬福利体系，具体按贡献大小分配原则，贡献越大收入越高。