岗位职责：
1、全面负责大区公司及下属对应城市公司物业、用车、会议、活动、印鉴、预算等行政相关工作；
2、负责部门在战略执行过程中的落地与管理，对目标进行分解、执行、监督、反馈；
3、负责部门团队建设及人员培养。

岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、5-10年工作经验，万人规模企业、集团化规模较大企业出身，劳动密集型企业者甚佳；
3、具备较强的行政管理和统筹经验，能熟练掌握各类行政管理技能，在行政综合模块方面及管理层面等方面均有充足的经验和能力；
4、有较好的预算管理经验；
5、有较好的团队合作精神，为人踏实、能干、负责任，学习能力，思路清晰，逻辑能力强；
6、五险一金、交通补助、年底奖金和岗位晋升空间。