一、岗位职责:针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴和车险续保工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。二、福利待遇1、五险一金。2、生日礼金,过节费,团队奖金,年终奖,高温补贴、跨年津贴等。3、充足的假期:春节假期约半月、入职满一年可享受带薪年假5天;按照国家法定节假日休假。4、每年不定期的外出拓展活动、团队集体活动;5、月度个人竞赛奖金,团队竞赛奖金;6、公司有食堂,餐费自理;三、薪酬:底薪+绩效+奖金1、前三个月:新人1700底薪+500全勤+500餐补+500交通补贴,转正2500底薪+500全勤+500餐补+500交通补贴。2、入职1-2个月平均薪资可达8000-10000以上,入职3个月以后平均薪资可达9000以上,优秀者上不封顶,提高每位新进员工的收入。四、任职资格1、专业不限,高中或中专及以上学历,18-35周岁,能力优秀者可适当放宽条件;2、具有良好的沟通能力,普通话流利,思维清晰;3、电脑操作熟练,经培训后能熟练操作相应的办公系统;4、遵守公司各项日常管理制度。五、工作时间周一至周五9:00--18:00,午休2小时,法定节假日执行国家放假标准。六、职业发展1、公司提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步;2、晋升空间:(公正、公平、公开)车险续保员----团队长----经理。3、电脑操作熟练,经培训后能熟练操作相应的办公系统;4、遵守公司各项日常管理制度。办公地址:浙江省杭州市拱墅区体育场路27号人保大厦;