岗位职责：
1、 负责社区运营工作全面开展，负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会保
持沟通、确保与其有良好的公共关系；
2、 与商家共同探讨业态场景营造，为商家赋能，对各项业务的洽谈、签约工作进行申报、
协调、督导、执行、过程调整、长期维护；
3、 对社区运营空间商户装修服务等工作，提出合理化建议并监督改进，把握品质要求和
服务标准；
4、 负责社区项目人员管理及各项现场管理，包括社群活动、社区治理、外部公关、商业
运营、资产管理等各专项工作，协调内外部资源，实现未来社区的可持续运营和自我造血；
5、 负责策划和组织多种经营活动，针对节假日、大型活动形成分析报告；
6、 指导监督社区工作执行情况，保证社区管理服务质量达标；
7、 负责项目团队的组建及发展，对团队成员的培育、奖惩、发展等工作；
8、 编制未来社区运营预算计划，监督费用的合理使用及支出；
9、 负责阶段性向甲方汇报工作情况，并按要求和运营实际情况进行优化调整。
任职要求:
任职要求：
接受浙江省内项目调派
1.基本要求：大学本科及以上学历，市场营销、商业管理、酒店管理、旅游管理、会展、企
业管理、项目管理、工程管理类专业；
2.行业经验：TOP10 商业地产公司、物业公司或者其他具备成熟商业体系模式公司出身，
过往管理单元年营收不低于 2 亿；
3.专业范畴：具备大型高端商写、产业园、商业综合体项目管理经验；具备物业标准化管理
经验、体系输出和绿城未来社区运营服务模型设计能力；具备赋能、激励、培养团队能力；
熟知国家和地方物业管理相关法律法规文件；
4.综合能力: 具备良好的公司经营能力，政府公关、客户沟通协调能力；具备较强的组织管
理能力，善于营造良性发展性的工作氛围，良好的合作能力、系统性、全局意识和前瞻性；
具备较为优异的情绪控制和风险控制能力，较为敏捷的行动力；能拥抱变革、学习能力强、
具备经营者意识、具备独立作战能力、信任并认同绿城文化。