1、参与、协助领导制订品牌整体销售目标及营销策略。
2、制订管辖区域的月度、季度和年度指标，并指导、督促完成。
3、与管辖区域内商场、客户保持良好沟通，独立有效完成各项商务谈判，负责区域内合同/协议的签订。
4、严格执行和落实公司的各项制度及销售政策，确保在区域内准确无误的实施。
5、大区销售团队的建立、培训、指导、激励。
6、考核管辖区域的各项工作，及时检查工作的各个环节，发现问题及时处理，保证各项工作任务的正常运转。
7、主动寻求资源参与制定实施各节假日的活动方案，促销活动申请与跟进执行。
8、门店商品库存合理化，对于异常库存商品及时作出调整，加强门店信息沟通并做好公司内部反馈、协调工作。
9、根据商场及合同的执行情况，关注回款，出现问题，及时跟进沟通，与领导共同商讨解决方案。
10、组织对大区内竞品进行市场调查，并进行分析并及时反馈，根据竞争对手状况及时调整营销策略。
11、与公司各部门进行完整、有效的沟通，解决业务问题。
12、培养管理下属销售团队。
13、完成上级交办的其他工作事项。