岗位职责：
1、制定年度、季度、月度销售计划表，并严格按照计划实施与督导相关营销工作；
2、分解年度销售计划至项目组或个人。
3、制定年度销售费用预算，负责区域费用的管理及管控。
4、积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态。
5、积极且合理有效地努力拓宽业务合作渠道，不断扩大公司业务的市场占有率。
6、拟订各阶段工作目标，做好管辖范围内人员的培训、考核、考评与管理指导工作，关心营销人员的生活及思想动态。
7、负责区域日常工作的部署和规划。
8、负责组织策划处理客户投诉协调处理反馈等管理。
9、协助开发加工供应商和安装售后队伍。
10、负责组织策划与其他部门横向事务性协调管理工作。


任职资格：
1、机电或市场营销全日制本科及以上学历，10年或以上销售经验，标识、店装行业或相近行业销售管理经验5年以上，有相关行业资源；
2、 具有出色的市场开拓和商务谈判能力；
3、 标识、店装及相关行业专业功底扎实，10年以上工作经验；
4、 一类院校毕业者可适当降低相关任职条件；