岗位职责：
1、协助营销副总组织营销工作，建立全面的各项业务开展规划，制定行之有效的业务推进计划，并通过人员的组织协调及过程管理，确保各项计划的有效执行；
2、参与大客户的服务，增强客户粘性，挖掘客户及存量客户潜在价值，实现价值转化；
3、协助进行营销团队管理工作，包括团队建设、业务辅导、业绩督导、风险防范及各部门岗位间的工作协调，推动团队完成公司下达的各项目标；
4、协助客户资源管理、外部公共关系的维护，积极开拓新的商务渠道；
5、协助营销副总完成公司下达的业务指标；
6、完成营销副总经理授权处理的其他重要事项。
任职要求：
1、10年以上营销及营销管理经验，专业不限；35岁-45岁优先；有行业经验、高校资源优先；
2、赋有挑战精神，热衷市场营销工作，有较强的客户服务意识及营销商务拓展能力；
3、具备缜密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，统筹协调能力；
4、具备较高的职业素养；能适应经常性出差、应酬。
年薪25-40万，具体面议。