岗位职责:
1、统筹公司全年活动，制定并执行培训计划、激励活动，协助达成销售目标；
2、推动市场培训体系的建设和市场讲师的培育；
3、拓展培训资源，积累培训阅历和资料，开发培训课题；
4、完成主管交待的其他相关工作。
任职要求:
1、有同行业工作经验，熟悉业务市场概况及业务相关知识，了解市场需求；
2、具有良好的沟通能力、口头表达能力和现场应变能力；
3、具有较强的团队合作能力和学习能力。
4、亲和力强，有良好的沟通表达能力以及组织协调能力
5、熟练使用电脑办公软件