主要工作职责：
1、负责公司的安全考核与质量管理工作，制定内部安全考核指标，建立监督评价体系，并负责安全技术的建设管理和运营推广；
2、参与或负责分析公司产品相关的安全问题，并制定对应可行的安全解决方案，并进行跟踪落地；
3、负责收集整理各类新型高危漏洞或安全事件的原理及利用方法，组织、配合针对新型安全漏洞或事件的应急响应和后续修复整改。

基本招聘条件：
2025届应届生及2024届未就业毕业生。硕士研究生及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上，计算机、软件、数学、人工智能、通信、电子等相关专业。

能力素质及知识技能要求：
1、对安全感兴趣，在学校参加过安全保障活动或安全比赛等；
2、对网络安全法、等保、数据安全法等法律法规及相关行业标准有一定了解；
3、有较强的学习能力，能主动关注国内外最新安全攻防技术，并在自己擅长和兴趣的领域能够进行深入的学习、研究。