岗位职责：
1.负责仓库内的库存管理，确保库存的准确性，包括但不限于入库、出库、盘点等流程的监控与执行；
2.定期组织库存盘点，确保账实相符，对盘点差异进行分析并采取纠正措施；
3.分析库存差异的原因，包括但不限于接收错误、记录失误、损坏或盗窃，并制定相应的纠正措施；
4.优化库存管理流程，包括入库、出库、盘点和库存调整，以提高库存管理的效率和准确性；
5.管理和培训库存管理团队，提升团队效率和专业技能；
6.与相关部门紧密合作，确保库存能满足业务需求。

任职要求：
1.大专以上学历，专业不限；
2.2-5年在仓储或物流行业库存管理的经验，有团队管理经验者优先；
3.熟练掌握库存管理软件和仓库管理系统（如WMS）；
4.具有丰富的库存管理经验，特别是在处理和减少库存差异方面有实际操作经验；
5.良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作。

加分项：
1. 处理和减少库存差异方面有实际操作经验或有过建设性意见优先；
2.有仓储行业行业新项目相关经验尤佳；
3.有良好的环境适应能力和抗压能力。


*公司提供：
1.有竞争力的薪资待遇；
2.健全的福利体系。