岗位职责：
1、转接总机电话，及人员出入管制，外来人员、限制区域员工入内的管制；
2、来宾问询、引导至接待室、贵宾室；茶水准备，洽接部门人员的联络；
3、公文收发、传送包括：裁决申请、通知、记录、公告、传真等；
4、绩效实施监管及员工培训工作的组织与考评管理；
5、食堂结算，福利发放等行政事务；
6、领导交代的其他事务。
岗位要求：
1、***，人力资源或相关专业大专以上学历，有人力资源相关技能证书者优先考虑
2、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
3、较好的语言表达能力和文字表述能力。