岗位职责：
1、在总经理领导下进行工作，协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作。
2、总经理日常行程的记录、提醒，总经理各项活动的准备工作以及私人事务。
3、完成总经理交办的其他工作；
4、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。

岗位要求：
1、本科及以上；
2、有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力。