岗位职责：
1）负责员工管理工作，包括考勤、任务分工、训导等；
2）负责库区管理工作，包括商品、安全、设备及8S管理等；
3）负责各项运营工作的改善提升，包括流程优化、效能提升等。
任职要求：
1）专业不限，有相关物流、仓储管理、零售工作经验优先；
2）热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强；
3）具有良好的学习能力及沟通协调能力，执行力强，有一定的抗压能力。