岗位职责:
1.负责制定违约销售管理制度，并结合实际情况及时修订和更新；
2.负责依据制度对违约销售投诉、审批、裁定等环节跟踪审核，并组织争议案件的分析和仲裁；
3.负责落实市场违约销售管理工作，跟进违约销售处理过程，建立台帐并及时更新；
4.负责走访违约销售重点、异常市场，开展评估分析提出整改意见；
5.负责定期通报违约销售情况，对异常市场进行预警。
任职要求:
1.本科及以上学历，快消品行业优先；
2.1年及以上岗位相关工作经验，能熟练使用办公软件；
3.认同终身学习理念，抗压能力强；
4.能够接受省内出差。