各项事宜：
1、上班时间8-5
2、入职缴纳五险一金，提供餐补、节日费等福利
岗位职责:
1、基于公司人才队伍建设规划，安排合适的岗位学习历练，熟悉不同部门岗位职责内容，快速了解行业基础知识及公司情况，积累专业技能；
2、参与项目管理，作为公司储备管理干部培养，培养方向为部门/项目负责人。
任职要求:
1、全日制本科（一本）及以上学历，物业管理、酒店管理、市场营销等相关专业毕业；
2、性格阳光、开朗，具有良好的沟通协作力；
3、综合素质较强，熟练使用办公软件；
4、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有责任心。