一岗位职责1.员工入职、离职、转正、晋升手续办理2.人事档案、员工培训档案管理3.办公用品的采购及分发管理4.部门文件收/发管理5.员工考勤管理6.来客接待7.员工福利分发管理二、任职资格1.大专及以上学历,专业不限2.性格活泼外向,亲和力强3.有意愿深耕在制造型企业,想长期往人力资源管理方向发展岗位培养方向:人力资源专员