岗位职责
1、体系建设管理：建立完善招投标、内控成本、合约规划、企业定额、成本内审等制度管理体系及相关流程表单。
2、招投标管理：负责对外投标管理，包括不限于投标报名、资格预审、投标资料编制，投标决策会召开，以及投标动作完成和中标情况跟踪反馈等。
3、施工合同管理：参与评审、研讨施工合同和施工合同变更，组织相关专业人员与甲方进行施工合同谈判；施工合同签订后组织相关人员进行项目施工合同交底。
4、成本跟踪管理：建立及完善项目目标成本分解流程，形成相应成本合约管理；项目产值审核和进度款申报的配合，以及现场签证变更的造价资料配合提供或商务洽谈。
5、项目结算管理：按照甲方要求，完成闭口资料上报，以及与咨询单位完成对账工作；材料及劳务供应商过程成本管理及完工结算管理。
6、部门统筹管理：负责部门员工统筹管理，包括不限于工作分配、内训、考核、调配等工作；负责本部门总结计划编制及汇报等；负责跨部门协调沟通和项目检查指导；
7、领导交办其他工作。


任职资格
1、建筑工程、造价、预算相关专业本科以上学历，有预算员资格或注册造价师资格优先；
2、有完整的工程预、决算及工程管理经验者优先；
3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识；
4、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；
5、责任心强，有敬业精神，能吃苦。
6、有部门管理工作经验优先