岗位职责：
1、计划目标制定，负责公司经营计划的制定与分解，深入业务，拉通业务、组织、IT等资源协同作战，支撑经营目标的达成；
2、过程管理与监控，建立数据运营机制，重点分析关键指标的达成情况及预测情况，确保公司经营目标和重点工作的顺利执行；
3、经营结果评价，协助公司高管对部门经营结果进行考评与反馈；
4、专项任务执行，对阶段性重点攻坚的项目，协调内外部资源，推动项目目标达成；
5、会议准备，编制上级会议和培训所需的PPT报告；
6、领导安排的其他工作事宜等。

任职要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业优先；
2、3年及以上经营管理经验，具备强大的数据分析和报告撰写能力；
3、具备较强的逻辑思维和快速学习能力，沟通协调和独立解决问题的能力，具备强责任心、执行力和内部团队合作精神。
3、熟练使用office相关软件，重点精通excel、ppt；
4、具备数据统计、核算能力，思考与分析能力，以顺利完成工作汇报、总结报告；
5、有较好的沟通能力、学习能力、协调能力、应变能力；诚信、乐观、自信、有耐心、责任心；