主要职责
岗位职责：
1、管理董事长的日程安排，包括会议、出差和个人事务。
2、准备会议议程、会议记录和跟进行动计划。
3、协助董事长处理公司内外的沟通和协调工作。
4、处理董事长的个人事务，如旅行安排和日常行政工作。
5、确保董事长的办公室运作高效，包括文件管理、信息更新等。
6、必要时，代表董事长出席某些会议或活动。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工商管理、法律法规或人力资源管理相关专业优先。
2、性格开朗、外联公关能力强，C1驾驶证。
3、人事行政或办公室主任类似综合管理、至少3年相关工作经验，有在高层管理团队中工作的经验者优先。
4、出色的组织、沟通和人际交往能力，高度的保密意识和专业操守。