岗位职责:确保在长三角地区与国内品牌/零售商建立良好的销售网络和关系。与国内主要品牌/零售商/贸易商合作确定季节性服装-线和其他高士产品的规格。以全面的品牌视角,与项目负责人一起挖掘和解决品牌的痛点,并为高士激发客户的反应。协助和执行拜访计划,与销售合作,重点关注技术解决方案,以确保现有和潜在品牌客户的开发,从而实现公司销售目标。在现有和潜在的品牌客户、服装供应商矩阵中建立并建立与高层管理人员的关系,以建立高士的形象,并为高士的渗透发展良好的网络。与当地的销售团队、技术销售团队、市场团队和运营团队进行沟通,确保产品规格的优先级和具体化,以满足销售/服务目标。按区域细分执行Spec-in计划和适当的定价策略,并与销售团队一起积极参与与主要客户的定价和合同谈判。向管理层提交周报,详细介绍下游市场和客户活动,竞争活动和策略,服务问题等。适应多个部门间的协调。任职要求:1、具有纺织/服装行业经验,有辅料经验者优先。2、具有扎实的文化敏感性和意识——具有多元文化工作环境经验者优先。3、与国内纺织/服装协会有良好的关系,有品牌/零售商采购模式和供应商矩阵映射经验者优先。4、具有4-5年较强的服装工艺设计和生产知识,对缝纫线和品牌资源有较强的了解。5、具有良好的英语和普通话沟通能力。6、具有有很强的决策意识,积极主动,以结果为导向。7、具有优秀的影响力和谈判技巧。8、具有强烈的客户关注和关系管理技巧。9、具有完成并超越销售计划和规格目标的业绩记录。10、能适应出差和自驾。