【岗位职责】
1.跟意向客户沟通促成付费用户02;
2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案；
3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性；
4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。
【任职要求】
1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可；
2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力；
3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。
【提供精准的客户资源】
客户资源丰富，精准度高，意向度高，微信+电话相结合联系
【薪资待遇】
底薪+绩效1K＋提成，综薪10k-15k居多，中上游15k-20k，目前top 2W+
我们会面试后根据你的能力来确定底薪，只要足够契合，我们尽量给到你满意的薪资！
【工作时间】
12:30——21:30 周内连续休息2天 周二周三休息
【公司福利】
1.入职即签劳动合同，入职即缴纳五险一金；
2.上班时间是八小时，双休，拒绝无效加班，鼓励有效把握上班时间；
3.带薪年假，业内极具竞争力的高额提成；
4.不定期团建和茶话会，配备游戏、水果、休闲食品；
5.高质量、高品质的专业培训，助力您的快速成长；
6.开放的晋升空间：专业或管理双上升通道；
7.与精英团队共同成长：硅谷海归，哥伦比亚大学教育学博士，20年+资深教师团队。
【培训体系】
1.新人阶段: 一对一入职指导+专业营销技能培训+丰富产品知识培训
2.成长阶段:定期专业营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道