职位描述:为利欧集团泵业板块人才梯度建设做精耕,结合公司发展战略和业务部门实际需求,补充利欧集团下列关键岗位方向:技术研发、生产管理、质量管理、工艺工程、国内外营销、行业应用、销售运营、技术支持、供应链管理、财务管理、人力资源等的精英人才,加入未来合伙人计划,成为利欧源源不断的中坚力量。【培养路径】1、设置管培期,专业导师带教;2、多部门轮岗,深入了解集团各核心部门;3、多职位发展方向,寻找最适合未来合伙人的发展规划。职位要求:1、25届本科及以上毕业生,财务管理、会计管理等相关专业;2、需正直勇敢,面对困难毫不退缩,勇于担当工作中的重要责任3、具有较强的沟通和组织协调能力,积极乐观、吃苦耐劳4、以目标为导向,不断学习创新,提升自身工作能力5、具备强大的内驱力,积极发展自我,追求更高的工作成就6、具有丰富的社会实践经验,社团、学生会或班级管理工作经验者优先;7、英语水平:CET4/6及以上。