工作职责:
1、年度计划：在部门领导指导下，参与年度计划的制定工作。（协助）；
2、硬仗跟进：通过对各自负责跟进的硬仗进行日常有效的跟踪管理，推动公司级硬仗的落地。（独立做）；
3、运营分析和改善：负责各自板块的运营数据分析，定期出具运营分析报告，识别风险点，并提出改善建议。（独立做）；
4、运营预测：参与各版块经营数据预测，识别机会点，推动年度目标达成。（协助）；
5、项目管理：负责组织对公司的重大项目进行管理跟进，并定期出具项目运行质量的评价报告。（独立做）；
6、内部培训：协助运营经理进行培训课程和学习库的搭建，定期参与分享和交流，提升运营管理技能。（协助）；
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、专业：药学、化学、财务、统计学、项目管理等相关专业；
3、行业背景：
（1）在精细化工、原料药行业从事过数据统计、财务、销售内勤、市场推广、项目管理；
或（2）在中药行业从事过财务、人事、生产、质量等工作；
4、经验：3年及以上运营管理及相关管理经验，有财务、风控背景；
5、知识：了解企业运营管理知识，具备一定财务分析、成本分析、项目管理等方面的专业知识；
6、专业技能：办公软件及相关的人事管理软件熟练；理解力、分析问题和解决问题的能力熟练；
7、口头和书面表达熟练；
8、管理能力 影响说服、协同增效等管理能力；
9、个性特质 具有较强的数据整理分析能力，逻辑思维能力、写作能力、承压能力、良好的沟通能力及团队合作精神。
10、做事要有较强灵活性。