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加盟店督导
8千-1.3万·13薪
人 · 大专 · 1年及以上工作经验 · 性别不限2024/09/11发布
绩效奖金年终奖金定期体检员工旅游五险一金专业培训丰富年终奖金发展空间大

盈都大厦1幢1301室

公司信息
浙江古道餐饮管理有限公司

民营/500-1000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1、负责区域业绩目标分解、100%完成,能进行数据分析;
2、负责贯彻与执行公司原物料销售政策;
3、依据公司营销战略,组织市场推广工作,塑造企业形象;
4、随时掌握市场态势及竞争对手的情况,并迅速做出反应;
5、根据公司的管理模式,给加盟商提供管理与经营支持,帮助他们进入正确的分店发展道路;
6、传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动;
7、巡店工作:
a/负责门店巡视,对巡视表、制度、规范等更新后对门店的不断宣导和校准
b/与门店确认每次新品上市前准备(企划布置是否完成,新品物料是否到店、操作标准是否执行)
c/跟踪反馈辖区门店日常上报问题的处理,对接其它部门或者反馈上级处理并追跟踪完成情况
d/负责辖区区域门店神秘顾客执行
e/辅导辖区门店(在物品摆放,现场卫生,服务话术、业绩提升)的正确执行并保持
f/负责配合新系统(产品,训练,排班,订货,店长手册,收银机操作手册)上线以及门店校准
8、负责制定提交每月行事历以及周工作分解计划
9、其他:完成上级交办的其他工作
任职要求:
1、大专及以上学历
2、有培训能力,能够培养店长,督导等门店管理层,熟悉门店标准化运营流程
3、优秀的沟通能力、独立处理门店反馈问题的能力
4、有知名连锁品牌(星巴克、KFC等)工作经历优先。

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