岗位职责:1、负责区域业绩目标分解、100%完成,能进行数据分析;2、负责贯彻与执行公司原物料销售政策;3、依据公司营销战略,组织市场推广工作,塑造企业形象;4、随时掌握市场态势及竞争对手的情况,并迅速做出反应;5、根据公司的管理模式,给加盟商提供管理与经营支持,帮助他们进入正确的分店发展道路;6、传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动;7、巡店工作:a/负责门店巡视,对巡视表、制度、规范等更新后对门店的不断宣导和校准b/与门店确认每次新品上市前准备(企划布置是否完成,新品物料是否到店、操作标准是否执行)c/跟踪反馈辖区门店日常上报问题的处理,对接其它部门或者反馈上级处理并追跟踪完成情况d/负责辖区区域门店神秘顾客执行e/辅导辖区门店(在物品摆放,现场卫生,服务话术、业绩提升)的正确执行并保持f/负责配合新系统(产品,训练,排班,订货,店长手册,收银机操作手册)上线以及门店校准8、负责制定提交每月行事历以及周工作分解计划9、其他:完成上级交办的其他工作任职要求:1、大专及以上学历2、有培训能力,能够培养店长,督导等门店管理层,熟悉门店标准化运营流程3、优秀的沟通能力、独立处理门店反馈问题的能力4、有知名连锁品牌(星巴克、KFC等)工作经历优先。