岗位职责:1、建立健全公司质量管理体系与流程,负责组织质量检验标准,质量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行工作;2、负责编制初期生产遏制验证表、协助解决其中发现的缺陷和不良,更新问题清单和整改计划;3、负责生产过程、成品检验中不合格品和项目过程中的判别和处理、提交问题清单和整改计划;主导客户投诉的内部分析和整改及相关报告(8D、PRR、Actionplan等)的提交;5、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、计量管理等工作组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;6、参与开发阶段相关文件的编制,负责更新量产后作业检查标准书,更新批量后的控制计划;7、负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理,及时提出处理意见向主管领导汇报;8、协助提交试制件的审核报告、过程审核报告、MSA,培训质量要求;9、协助提交年度产品全尺寸测量报告、年度型试验报告、年度检具测量鉴定报告、产品审核和过程审核报告,协助客户年度评审及整改措施和计划的提交;10、负责质量部人才队伍建设,计划并实施人才梯队培养计划及人才继任计划。岗位要求:1、本科/硕士,机械设计及其自动化或机械相关专业;2、有10年以上中大型制造行业质量管理工作经验,有外资体系的非标自动化、精密制造行业工作经验者优先;3、具有较强的学习力,能主动学习不同行业质量标准,不断更新自身知识体系;4、具有良好的敬业精神,有较强的风险意识、自驱力和抗压能力。