岗位职责：
1、区域目标管理
2、区域门店运营管理：运营标准检核、辅改善、人员训练落地
3、区域门店活动承接执行
4、加盟商及门店盈利分析及提升帮扶
5、加盟及门店客诉处理支持等
任职要求：
1、本科学历，市场营销/工商管理专业
2、逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力、应变能力
3、有韧性、自我驱动力强、人际交往能力
PS：为了你的晋升发展，需接受省内调动哦

人才培养：
1、用人理念
诚信——担当——协作——奋斗——分享
2、培养机制
成长路径（企业大学（4+2培养体系））
1-2年 雏鹰班 进阶优秀职场人
2-3年 飞鹰班、EDP班 进阶中基层管理人才
3-5年 雄鹰班、EMBA班 进阶分支机构核心管理人才
5-8年 金鹰班 进阶高层管理人才
双培养（专业能力提升*管理能力培养）
高管导师辅导
核心业务轮岗
海外实践交流
双通道（管理序列+专业序列）

咱们是一群热情、奋进、有梦想的绝味人，最喜欢寻找成长与快乐，期待你的加入！