1、根据公司战略和年度销售目标，制定出城市的年度操作方案，并和经销商形成联合生意计划；
2、做好经销商管理工作，合理制定所辖区域内经分销体系架构及年度经销商汰换计划；
3、结合区域历史销售数据确定市场经营模式，并进行渠道布局规划及年度适销网点的梳理；
4、根据市场情况结合省区月度费用的投入指引，制定合理有效的费用投入；
5、推进与经销商合作，协助重点经销商阶段性激励方案制定，并推进落地执行；
6、承接公司市场部关于产品DDPMP市场动作要求，落地执行，并做好日常检核；
7、执行省区月度销售会议机制，做好市场走访，客户经理及业代人员跟线辅导；
8、负责所辖区域团队的搭建与管理，做好优秀客户经理的人才储备，打造高士气销售团队。
任职要求

1、年龄38周岁以内，大专学历以上； 2、3年以上饮料行业从业经历，2年以上团队管理经验；3.有水饮料操盘经验，一线品牌城市/储备经理或二线品牌省区经理岗位经验 4.渠道精耕、驱动经销商的经验，1500万以上销售规模管理经验