岗位职责：

1.负责牵头分行基础银行业务年度经营计划的制定，牵头组织基础银行业务推动、资产负债分析；

2.负责制定和实施分行零售银行业务发展规划和年度经营计划；

3.负责制定和实施分行零售银行业务制度及策略；

4.负责分行零售业务的产品开发及管理；

5.负责分行零售业务客户体系建设和管理；

6.负责分行零售业务的销售管理、服务管理、营销管理、渠道管理；

7.负责分行零售客户经理、产品经理队伍的建设、管理；

8.负责零售业务新商业模式的开发及管理，加强零售业务存贷款及公司银行中间业务的定价管理；

9.负责分行零售银行业务系统的建设、维护与使用；

10.统筹推动分行国际业务发展，推动分行零售业务发展；

11.负责本部门档案管理、反洗钱管理、消费者权益保护、法律合规等综合管理工作；

12.负责对接总行零售银行部相关工作；

13.完成上级领导交办的其他任务。

应聘要求：

1.本科及以上学历，须有3年以上相关工作经验，兼具风险防控能力和防范意识；

2.具备团队管理能力及协调沟通能力，富有工作激情，勇于接受挑战，执行力较强；

3.具备良好的沟通能力、语言表达能力和报告撰写能力，学习能力强；

4.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等基础办公软件。