公司简介】：
我司致力于提供定制化高端养老服务，专注于打造全方位客户服务体验。我们寻找有志于在养老产业中发展，愿意与我们一起成长的优秀人才。

【职位要求】：
1、年龄25岁-50岁，具有移民、金融、养老、管理、房地产、医学、法律、教培、奢侈品等行业工作经验者优先。
2、大专及以上学历，过往年收入有过15万以上。
3、条件优秀者可适当放宽年龄和收入要求。
4、良好的沟通学习能力。
工作时间：双休上午8:30-11:30，其他时间自由安排。可兼顾家庭，收入不封顶！

【岗位职责】：
1、利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，邀约客户进行体验。
2、维护老客户，增加客户的粘性，进行二次开发。
3、为客户提供综合健康医养金融销售及服务。
4、带领客户参观养老社区。

团队成员：
来自银行、证券金融、教师、影视、房产等行业精英，名校毕业、海归硕士等。

【福利待遇】：
①有责任底薪1.6-4W+高比例提成+各种津贴。
②公平透明的晋升机制，每三个月进行一次晋升考核，新员工一年内晋升为经理的机会高达30%。
③专业的培训体系，助你迅速成长。
④根据业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及团队奖等荣誉。
⑤丰富的团队活动，如聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、国内外旅游等。

行业背景：
十九大报告明确提出实施中战略，中国将成为全球健康产业市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规模将达到16万亿。同时，第七次人口普查数据表明中国已进入人口老领化时代，长期带病生存将会是一种普遍的现象，所以高端医养健康服务市场存在巨大的需求。