岗位要求：
1、教育背景与专业要求：本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化控制等相关专业，综合成绩排名前50%。
2、能力要求：综合能力强，包括良好的学习创新能力、计划执行能力、问题解决能力、沟通协作能力、表达分析能力等。
3、素质要求：良好的道德品质、较高的文化素养，工作积极主动，优秀的团队协作精神。
4、技能与经验要求：常用办公软件、绘图软件，有同类企业实习经验者优先。

岗位职责：
本岗位为项目经理、监造经理储备岗，作为部门核心梯队培养，通过轮岗业务学习与实践，目标在未来2年内成长为基础管理者、3～5年内成长为独立且成熟的规模化团队管理者：
1、团队管理方向：
（1）制定团队目标与计划，协调内部工作，保障团队的顺利运作，带领团队达成工程项目各项指标；
（2）绩效管理与人员能力提升：制定与实施团队考核规范与标准，通过绩效管理的手段持续强化团队成员专业能力；
2、业务管理方向：
（1）关键任务承接：承接部门分解的重点业务，制定项目计划、推进实施、进行项目风险与质量管理、跟进项目闭环；
（2）业务优化：负责提出与反馈所负责业务领域的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案协调各方资源，有效推动落地。