1、负责海外区域的销售工作，完成公司下发的年度产品销售目标，根据年度目标分解销售任务，带领团队完成销售任务。
2、培训销售员工销售技能、对服务意识进行指导培训。
3、渠道布局：理解公司产品的发展战略、经营规划，拓展符合公司发展定位、产品特点的销售渠道，实现渠道规划布局。
4、内部协同：与产品部、供应链等相关部门保持良性业务沟通，为年度销售目标、新品组合等方案实现提供保障支持。
5、市场洞察：分析及研究行业发展趋势、竞争对手、营销模式等变化，及时作调整。
任职要求：
1、具备较强的抗压性，服从领导安排，执行力强。
2、三年以上海外销售经验，精通渠道拓展流程，有传统外贸行业工作经验者优先。
3、有较强的人际沟通技能与技巧和市场活动执行能力。
4、拥有良好的协调组织能力，敬业，诚信。
5、英语需精通，能作为工作语言。