一、岗位职责
（1）招商拓展：
制定网约车企业及司机入驻园区的招商计划和策略，积极拓展招商渠道。
与各类网约车平台、运营公司及独立司机进行沟通洽谈，介绍园区优势和入驻政策，促成合作。
跟进招商进度，协调解决入驻过程中的问题和障碍。
（2）平台运营：
搭建和维护园区面向网约车的服务平台，包括信息发布、资源对接、业务管理等功能。
管理平台上的入驻企业和司机信息，确保信息准确、完整、及时更新。
策划并执行平台上的推广活动，提高园区在网约车行业的知名度和吸引力。
（3）服务管理：
为入驻的网约车企业和司机提供全方位的服务，包括办公场地安排、设施维护、政策咨询等。
建立服务反馈机制，及时处理入驻方的投诉和建议，不断提升服务质量。
协调园区内其他部门和资源，为网约车业务提供配套支持，如充电设施管理、维修保养服务等。
（4）关系维护：
与入驻的网约车企业和司机保持良好的沟通和合作关系，定期走访了解需求，增强客户粘性。
组织开展行业交流活动，促进入驻方之间的合作与交流。
代表园区与政府部门、行业协会等进行沟通协调，争取政策支持和资源倾斜。

二、任职要求
（1）教育背景：大专及以上学历，交通运输、工商管理、市场营销等相关专业优先。
（2）工作经验：
具有 3 年以上网约车行业相关工作经验，熟悉网约车运营模式和市场动态。
有园区运营、招商或客户服务管理经验者优先。
（3）技能要求：
具备出色的商务谈判能力和沟通技巧，能够与不同层次的人员进行有效沟通。
熟练掌握办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。
有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够整合资源推动项目进展。
（4）素质要求：
具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。
有良好的服务意识和创新精神，能够不断提升服务质量和拓展业务领域。
具有较强的抗压能力和应变能力，能够应对复杂多变的工作环境。