公司优势:口岸物流头部企业,总部坐落在杭州,深圳和新疆设有分公司及办事处,近几年处于增长状态;公司分配客户资源,重视人才发展,提供双通道发展路径。新人入职会有带教和培训。二、岗位职责1、负责公司物流服务产品的销售工作;2、通过公司提供的资源池验证有效客户;三、职位要求1、具有良好的沟通能力;2、有较强的组织、协调能力和执行能力;3、具有良好的团队协作精神,为人可靠诚实、品行端正;4、学习能力强,抗压能力强;6、1-2年销售工作经验,接受优秀应届毕业生。四、基础福利1、底薪范围3000-7000,根据面试结果定薪;2、薪资模式:底薪+提成(营业收入的比例计算);3、入职缴纳(杭州)五险一金;4、早八点半晚六点,午休一个半小时,享受各种法定节假日;5、管理、专业双通道,提供公平合理的晋升发展机会;6、其他福利:全勤奖,年终奖,项目奖金,生日礼金,生日会团建等。