岗位职责:1、根据公司目标及办事处策略,分解目标跟踪业绩,带领团队有组织有计划的完成销量目标、市场管理目标及费用控制目标;2、组织制定办事处年度、季度、月度销售预测,分配各城市销量目标,协助各城市经理完成销量任务;3、所辖区域生意的布局与规划,制定区域内经销商的配置管理计划并分解至各城市;4、负责指导规划、策划本区域的市场营销推广活动;5、开拓新的经销商,直接参与主持重要客户的业务谈判及成交,辅导经销商团队和自己的团队发展市场;6、根据年度生意发展计划有效管理渠道费用及市场费用,提出办事处预算方案,分解、监控、审批费用使用,定期进行费用回顾和预算调整,推动完善渠道及品牌建设,达到投资效益化;7、组织办事处内部沟通会议,推动公司企业文化在办事处的落地,实现团队与公司的双向沟通;任职要求:1、大专或本科以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、五年以上快速消费品行业区域市场销售工作经验,熟悉传统通路及现代渠道的运作流程,熟悉本地快速消费品市场、经销商管理、市场网络建设等;3、会熟练使用基础办公软件;