1、负责分中心公章、红文、证照、办公用品采购发放、实物资产管理等行政管理相关工作；
2、负责分中心职场的日常管理及运维工作，包括但不限于职场消防安全、环境卫生和礼仪检查等；
3、负责分中心日常会议安排、内部培训及集体活动组织、大型内外部来访接待工作；
4、负责分中心人员的招聘、入离调转、考勤、外事证件、处罚、高管材料等人事管理相关工作；
5、做好日常总部重要工作的传达、追踪落实及反馈；
6、完成总部及分中心负责人交办的其它工作。
任职资格：1、67本科及以上学历，具有2年及以上行政管理或人力资源相关工作经验，有金融行业（银行、保险、证券等）工作经验者优先；
2、熟悉行政管理及人力资源管理基础知识及工作流程，能够熟练使用Word、Excel、PPT等office办公软件；
3、过往有独立撰写公文、报告、工作总结相关经验，在过往公司工作表现及考核良好；
4、有数据敏感性，逻辑清晰，有较强的沟通协调能力和主观能动性；
5、工作态度端正、认真仔细、责任心强、为人正直，有较好亲和力。