岗位职责
1.按照设备维修操作规范和维修保养制度，负责做好设备检修及保养工作；
2.负责安排检修业务工作，及时协调机修各工种之间技术业务工作；
3.督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具，定期做好保养润滑工作，保证维修工作正常进行；
4.掌握各种主要设备的备品备件情况，合理控制使用，适时编制申购计划，保证设备维修的需要；
5.配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作；
6.带领教育机修工树立为现场服务思想，进入现场检修时要注意礼貌和仪表仪容，维修结束，要做到人走场地清，不沾污地面、墙面和其他部位；
7.配合店长对机修质量进行检查，尤其对主要设备检(维)修后，要进行试车(机),待运转正常后，方可交付使用；
8.参与有关设备事故的分析会议，及时提出有效的防范、改进措施；
9.做好跨部门工作协调沟通，与其他部门共同进行门店的运营保障工作；
10.负责员工出缺勤考勤和工作考核，做好文明团队建设。

任职资格要求：
1.大专以上学历，电子、机电、机械、自动化控制等相关专业；3-5年的岗位工作经验，做过机修管理工作；
2.熟悉各种机械设备的性能，掌握设备的维修和排除故障的专业知识，熟悉各种机械设备的工作规程和制度；
3.取得机械维修工所需的上岗证书；
4. 具有机械设备运行、操作、保养、维修管理能力；
4.语言表达能力较好，能书写-般工作报告；
5.具备较强的动手能力、学习能力及主观能动性；
6.扎实、肯干、认真、刻苦、有责任心；
7.可接受早晚班轮班制。

福利待遇
1.薪酬：基本工资+绩效工资+全勤=综合薪资
2.上班时间：9：50-18：50/14：30-23:30 排班轮休 yue休4天
3.福利：餐补+社保+晚班补贴+工龄奖金+每月免费带亲友畅玩福利+节假日福利+团建等。
4.专业且具备前瞻性的培训系统，一对一实操带教。
5.广阔的晋升渠道、合理的晋升培训、公司愿与员工不断进步。
6.舒适和谐的工作环境，全90、00后团队。

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