工作内容：
1. 服务管理：负责与客户进行日常沟通，准确获取客户需求，快速响应，提供解决方案并准确高效落地，全面负责团队整体交付结果；
2. 资源统筹协调：进行项目组内的资源统筹安排与协调，为服务交付奠定基础；
3. 团队保障：结合公司标准设定团队绩效目标，提升团队工作效率，保障团队日常业务落地把控，并进行工作结果评估，定期组织团队召开例会进行问题梳理、总结以及工作布置；
4. 协调、组织内部资源与外部资源合作完成所支持的销售任务，维护客户关系及客户满意度；
5. 项目性工作：根据客户需求或业务管理需要，承担项目性工作的策划分工角色，负责团队招投标等其他商务合作方案。

岗位要求
1.25-35岁，大专及以上学历，有灵活用工，人力资源，呼叫中心外包三个方向经验；
2.优秀的业务拓展能力，有大型项目开发跟进经验；
3.有一定的的市场渠道资源，熟悉企业行业市场环境及人力资源整体运作流程。